Temas

As questões a abordar pela iniciativa Saúde-em-Rede em 2009 são:

I. As novas ecologias organizacionais e as profissões de saúde. (Valorização das profissões de saúde, evolução dos perfis profissionais, novas motivações, novas competências, satisfação do exercício profissional nos cuidados hospitalares, resultante das novas estruturas organizacionais e das novas necessidades técnicas e tecnológicas)
1. Como fundamentar a natureza e extensão desta valorização nas várias profissões associadas com os Cuidados Hospitalares?
2. Como estender esta valorização ao maior número possível de profissionais?
Qual é a situação actual?
Qual será a situação dentro de três anos?
Quais serão os factores mais importantes que podem facilitar ou dificultar uma evolução favorável nos próximos três anos?

II. Contratualização interna e valor em saúde
1. Como garantir o alinhamento e a articulação estratégica entre os contratos internos e a missão e objectivos do hospital?
2. Como garantir que a contratualização interna se foca principalmente em objectivos de acesso e qualidade dos cuidados hospitalares?
Como conseguir implementar a clinical governance nos hospitais e focalizar nos resultados?
Qual é a situação actual?
Qual será a situação dentro de três anos?
Quais serão os factores mais importantes que podem facilitar ou dificultar uma evolução favorável nos próximos três anos?

III. Pensar o doente/cliente
Como garantir o alinhamento entre o acesso (cuidados de saúde, medicamentos), a segurança e a qualidade de resposta ao doente em contexto de escassez de recursos? Como se monitoriza e avalia efectivamente em termos de indicadores de saúde das populações?
Como conseguir motivar o investimento em investigação, conhecimento e inovação em favor dos doentes num ambiente de minimização de custos e de “curtos prazos”?
Como intervir eficazmente para aumentar a literacia em saúde e organizacional e as competências/responsabilização dos doentes?